«От стажеров до ключевых сотрудников. Как восполнить дефицит кадров с помощью молодежи?»
На вебинаре Ирина Романова, руководитель группы по работе с молодежью Гринатом, эксперт в L&D и привлечению молодежи, рассказала:
Что делать, если кандидаты на рынке закончились. Кейс на примере ИТ-компании
с наймом более 1,5 тыс. человек в год
Какая работа с вузами действительно приносит пользу?
Лайфхаки по выстраиванию стажерской программы с нуля до 500 человек в год