5 инструментов для управления талантами и их обучения в компаниях
15 июня • 11:00 • онлайн
Бесплатный вебинар
Лучшие сотрудники — те, кто раскрыл свой потенциал внутри компании на максимум. Чья это заслуга? Может ли сотрудник сам по себе быть или стать таким? Вряд ли. А вот компании могут помочь и направить, чтобы все таланты раскрывались на своих позициях. Как это сделать? Расскажут эксперты платформы корпоративного обучения Lerna и платформы оценки и развития Grade Factor.
Бонусы от Lerna и Grade Factor
Проверенные механики, которые можно забрать в свою практику
Кому полезно
HR-специалистам
T&D
L&D
HRD
Руководителям отделов
Вы узнаете
Как создать программу развития талантов в компании:
Как помочь сотрудникам реализовать свой потенциал
5 практических советов от экспертов Lerna и Grade Factor
- и, конечно же, как её воплотить — с помощью каких инструментов и технологий;
- и как с этим помогают менторство, коучинг, наставничество;
- а ещё разберём, как сделать требования к сотрудникам более прозрачными — с помощью карьерных треков и других лайфхаков.
- кроме этого погрузимся в Employer branding — разберёмся, как привлечь и удержать таланты внутри своей компании.
Алеся Круковская
Руководитель отдела обучения Lerna
Анастасия Крылова
Руководитель спецпроекта по развитию сотрудников компании Lenvendo, менеджер продукта Grade Factor
Вебинар проведут
Встречаемся онлайн
15 июня в 11:00!
15 июня в 11:00!
Регистрируйтесь на вебинар о 5-ти инструментах для управления и обучения талантов в компаниях
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и принимаю условия Публичной оферты.
ООО "КорпСкилз", ИНН 7714487720
Российская Федерация, г. Москва, Ленинградский проспект 37, корп 4, офис 13-110
Свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ "Платформа Корпскилз" №2022668910 от 13.10.2022
© КОРПСКИЛЗ, 2023